Crédit photo IMAGO

2ème conférence du Health Innovation Management Club du 26 nov. 2015

La gestion de Talents

Nous avons la chance de recevoir ce jeudi:
– Jean-François ROUSSEAU (Talent Acquisition & Development Director chez GSK France)

Il a commencé par définir un talent puis par expliquer l’intérêt pour une structure de “gérer ses talents” de manière à:
– Sécuriser les compétences clés (stratégie, experts…)
– Anticiper à long terme (pérenniser, évolution du business, attrition…)
– Récompenser et fidéliser

Il nous a présenté dans un second temps les outils utilisés pour évaluer les talents avec la fameuse 9-box permettant de les positionner en fonction de leur performance et de leur potentiel.

Les limites d’une évolution de carrière peuvent être: la mobilité, les langues, la communication avec ses supérieurs hiérarchiques.
Restez donc mobiles, avides d’apprendre et perfectionnez votre anglais!

Merci à tous d’avoir rendu la soirée interactive !
Nous vous donnons rendez-vous au S2 pour la suite des conférences!

Publié dans Actualités étudiantes, Actualités générales | Commentaires fermés